Ishonch telefoni dhujhd Customer Services: +370 5240 5555
Rad etish va kuchli tilingizni tahrirlash uchun bizni qo'llab-quvvatlang. Ingliz tilida afzal qiling.

Ish haqi siyosati

Yangilangan vaqt: Mar 12, 2020, 07:30 (UTC+03:00)

DSBC Financial Europe da ishlaydigan xodimlar moddiy va nomoddiy qadriyatlar nuqtai nazaridan juda ko'p adolatli siyosat va imtiyozlardan foydalanadilar. Kerakli odamlarni kerakli ishlarga jalb qilamiz. Ish haqi va komissiya, shuningdek bonus ish haqi va badallar bo'yicha adolatli to'lanadi.

Ish haqi

Kadrlar bizning boyligimizdir. Kompaniya bizning xodimlarimiz uchun ularning imkoniyatlariga mos keladigan foyda keltirmoqchi. Biz egiluvchanlikni saqlab qolishni ta'minlaydigan va kadrlarni jalb qiladigan moslashuvchan, raqobatbardosh ish haqi va nafaqa tizimini yaratamiz.

Ish haqi qobiliyatiga bog'liq

Xodimlar imkoniyatlari, kuchlari va hissalariga mos keladigan daromaddan bahramand bo'lishadi.

Bundan tashqari, xodimlar bizning bonus rejimimizdan quyidagicha bahramand bo'lishadi:

  • Tajriba va ishlashni kuzatib boradigan Oylik yangi yil bonusi.
  • Bayram kunlarida ish haqining 10%: 30-aprel, 2-sentyabr, 1-yanvar.
  • Vetnam mehnat qonunchiligi bo'yicha xodimlarni subsidiyalash (oy festivali, to'y, bolalar kuni, onalik, ...)
  • Loyiha bonuslari biznes holati va daromadiga bog'liq (agar mavjud bo'lsa).

Ijtimoiy nafaqalar

Ijtimoiy ta'minot har doim xodimlarga qulay va mustahkam ish muhitini yaratishga qaratilgan.

Sayohat

Barcha xodimlar uchun yillik sayohatlarga ega bo'lish. Sayohatlar xodimlarni rag'batlantirish va yangi muammolarni to'ldirish, shuningdek bizning tashkilotimizda ishonchli jamoani shakllantirishga qaratilgan.

Sog'liqni saqlash sug'urtasi

DSBC Financial Europe da xodimlar hukumat qoidalariga binoan to'liq sug'urta qilish huquqiga ega bo'lishadi:

  • Ijtimoiy sug'urta
  • Tibbiy sug'urta
  • Baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish

O'qitish

  • Sinov muddati davomida kasbiy tayyorgarlikka qo'shilish uchun yaxshi imkoniyatga ega bo'lish.
  • Xodimlarga tez harakatlanadigan muhit tezligi bilan tanishishga yordam beradigan qisqa o'quv kurslari.
  • Ko'p turli sohalarda elektron tijorat loyihalarida ishtirok etish.
  • Yangi axborot texnologiyalari infratuzilmasi bilan ishlash imkoniyatlarini taqdim etish.

Xodimlar hayoti

  • Dasturlarga tashrif buyurish, xodimlarning turmush qurish, homiladorlik, tug'ilish, kasallik kabi tadbirlarini qo'llab-quvvatlash ...
  • Xodimlarning tug'ilgan kunlarini har oyda tashkil etish.

Ishga qabul qilish jarayoni nima?

Zamonaviy raqobatdosh mehnat bozorida iste'dodlarni jalb qilish ko'p vaqt talab etadi va kompaniya uchun ko'proq kuch talab qiladi. Jarayonga rezyume olish va tanlash, suhbat va natijalar to'g'risida xabar berish kiradi.

Ish muhiti

DSBC Financial Europe da biz biznesni rivojlantirishda ish muhiti qanchalik muhimligini bilamiz. Xodimlarimizni ish joylarida baxtli his qilishlarini rag'batlantirish uchun DSBC Financial Europe bizning jamoamizga ko'maklashish uchun ko'plab zamonaviy uskunalar va yuqori darajadagi xizmatlarni yaratdi, bizning xodimlarimiz ish joylaridan zavqlanishadi va samaradorlikni optimallashtirishadi.

Matbuotda

Ommaviy axborot vositalari DNBC haqida nima deyishini ko'ring

Biz haqimizda

Biz har doim jahon moliyaviy to'lovlar bozorida tajribali Moliya instituti ekanligimizdan faxrlanamiz.

Biz eng yaxshi to'lov platformasini, shuningdek dunyo bo'ylab pul o'tkazmalari xizmatini taqdim etamiz. "DSBC Financial Europe" UAB sizga shaxsiy to'lov yoki biznes hisob qaydnomasi bo'ladimi, turli xil to'lov usullarida yordam berishi mumkin.