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मोबाइल आईओएस डेवलपर (स्विफ्ट, ऑब्जेक्टिव सी)

अद्यतन समय: मार्च 12, 2020, 09:05 (UTC+03:00)

लाभ

  • स्थानीय विनियमन के तहत 13 वें महीने का वेतन।
  • अनुभव और प्रदर्शन के बाद टेट बोनस।
  • सार्वजनिक छुट्टियों पर 10% वेतन: 30/4, 2/9, 1/1।
  • वियतनामी श्रम कानून (चाँद त्योहार, शादी, बाल दिवस, मातृत्व ...) के तहत कर्मचारियों को सब्सिडी दें।
  • बोनस निम्नलिखित परियोजनाएं व्यवसाय की स्थिति और राजस्व (यदि कोई हो) के अधीन है।
  • कर्मचारी जन्मदिन मनाएं।
  • सभी कर्मचारियों के लिए कंपनी की वार्षिक यात्रा।
  • स्वास्थ्य बीमा, सामाजिक बीमा।
  • गतिशील, रचनात्मक, मैत्रीपूर्ण वातावरण।
  • कैरियर की आवश्यकताओं के बाद खुद को चुनौती देने का मौका।

विषय

  • मात्रा: 06
  • नियमित स्टाफ
  • प्रकार: पूर्ण समय
  • लिंग पुरुष महिला
  • आयु: कोई आवश्यकता नहीं
  • वेतन: अपने प्रदर्शन के रूप में उच्च के रूप में
  • अनुभव: 1 वर्ष

नौकरी का विवरण

  • बड़ी कंपनियों के लिए विकासशील ऐप्स में शामिल हों: इंटरनेट बैंकिंग, पेमेंट गेटवे, mPos।
  • नेता प्रबंधन के तहत टीमवर्क।
  • ऐप्स को बनाए रखें, समर्थन करें, अपग्रेड करें।

नौकरी की आवश्यकता

  • मोबाइल आईओएस के विकास में 1 वर्ष का अनुभव।
  • उपयोगकर्ता अनुभव (UX) और उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस (UI) डिज़ाइन का कौशल।
  • आवश्यकता विश्लेषण और अनुप्रयोग डिजाइन का कौशल।
  • OOP, MVC पैटर्न, वेब सेवा (SOAP, REST API) में अच्छा ज्ञान है।
  • एक्सकोड में प्रवीण, उद्देश्य - सी, स्विफ्ट।
  • Appstore में उत्पादों का होना (या उन उत्पादों को विकसित करने में भाग लेना) एक बड़ा प्लस है।
  • अंग्रेजी कौशल: पेशेवर दस्तावेजों, ईमेल और स्काइप लेखन में समझ।

प्रोफाइल शामिल है

  • 01 सीवी
  • 01 स्वास्थ्य प्रमाण पत्र
  • डिप्लोमा, प्रतिलेख, नौकरी की स्थिति से संबंधित प्रमाण पत्र प्रस्तुत किया जाना है
  • भाषा का इस्तेमाल किया: किसी भी

(उम्मीदवार संपर्क और फोन नंबर स्पष्ट रूप से फाइल पर लिखें)

भर्ती प्रक्रिया क्या है?

आज के प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में प्रतिभा की भर्ती समय लेने वाली है और कंपनी के लिए अधिक प्रयास करती है। इस प्रक्रिया में रिज्यूम, साक्षात्कार और परिणाम की सूचना प्राप्त करना और चयन करना शामिल है।

पारिश्रमिक नीति

DSBC Financial Europe में काम करते हुए, कर्मचारियों को मूर्त और अमूर्त मूल्यों के संदर्भ में उचित नीतियों और लाभों का बहुत आनंद मिलता है। हम सही लोगों को सही नौकरियों में भर्ती करते हैं। वेतन और कमीशन के साथ-साथ बोनस का भुगतान प्रदर्शन और योगदान के अनुसार उचित रूप से किया जाएगा।

प्रेस में

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हमारे बारे में

वैश्विक वित्तीय भुगतान बाजार में एक अनुभवी वित्तीय संस्थान होने पर हमें हमेशा गर्व है।

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